Ihr Partner für Veränderung
 
 
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Über Mich

Als erfahrene, internationale Betriebswirtin liegt mein Augenmerk auf dem betriebswirtschaftlichem Erfolg meiner Kunden. Ein Unternehmen ohne effizientes, betriebswirtschaftliches Konzept hat auf Dauer keine Überlebenschance am freien Markt. Ein Zusammenspiel von Strategie, Umsetzung, operatives Management und Reporting, sowie eine lückenlose Liquiditätsplanung bilden die Grundmauern jedes stabilen Unternehmens. Wachstum ohne diese Grundmauern ist zwar möglich, das Erreichte kann jedoch schnell wie ein Kartenhaus zusammenfallen.

So wie jeder Mensch nicht für jeden Job geeignet ist, so passt auch nicht jeder Berater zu jedem Unternehmen bzw. jedem Klienten. Aufgrund meiner breiten beruflichen Erfahrung, bekommen sie von mir kein Konzept aus dem Lehrbuch, sondern ein auf sie zugeschnittenes. Meine Nähe zur Forschung und Lehre runden mein Profil in der Beratung ab. Mir ist es wichtig, dass die neu implementierten Methoden und Tools von den Klienten selbst angewandt werden können, um eine nachhaltige Veränderung erzielen zu können.

Mag. Ruth Pauline Wachter MSc

LinkedIn Profil

 

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Die Forschung bestätigt, dass 70 Prozent der Veränderungsmaßnahmen in Unternehmen fehlschlagen. Der Hauptgrund dafür ist die mangelnde Unterstützung des Managements und der Widerstand der Mitarbeiter. Ein erfolgreiches Change Management erfordert daher die Berücksichtigung von psychologischen Konzepten, um tatsächlich den gewünschten Effekt zu erzielen. Aus diesem Grund bietet ich ihnen die Unternehmensberatung zusammen mit meinem Wissen über psychologische Effekte an und unterstütze sie durch psychologische Leistungen in der Umsetzung von Veränderungsmaßnahmen.

 
 

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Leistungen

 
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Bei Anfragen für Projekte über drei Beratertage vereinbaren sie bitte einen kostenlosen Ersttermin.

 

Daily Business Unternehmensberatung

  • Produktivitäts-, Wirtschaftlichkeits-, Rentabilitäts- und Bilanzanalyse
  • Finanz- und Investitionsrechnung
  • Planrechnung und Budgetierung
  • Liquiditäts- und Forderungsmanagement
  • Aufbau und Organisation betriebliches Rechnungswesen
  • Betriebliche Gesundheitsmanagement
  • Interim Management

Strategische Unternehmensberatung

  • Strategieentwicklung, -planung -umsetzung
  • Unternehmensverkauf und -ankauf (M&A)
  • Bewertungen von Unternehmen
  • Beteiligungsplanung
  • Feasibility Studies
  • Due Diligence
  • Beratungen bei Management Buy-Outs
  • Sanierung von Unternehme
  • Change Management-Konzepte
  • Organisationsplanung, -entwicklung und -implementierung,

Technische Unternehmensberatung

  • Aufbau von Implementierung und Design von MIS
  • Planung von BI Tools zur Unternehmenssteuerung
  • Konzeption von Controllingsystemen,
  • Implementierung von HFM, SAP B1, JDE, Cognos BI
  • Innovationsberatung
  • Feasability Studien
  • Förderberatung 
  • Startup Betreuung für technische Innovationen

Coaching & Mentoring

  • Business Coaching & Psychologische Beratung
  • Personenzentrierte Begleitung 
  • Zielorientierte Persönlichkeitsentwicklung
  • Evaluierungen und Potentialerhebungen
  • Betriebsklimaanalyse
  • Entwicklung und Begleitung von Führungskräften
  • Teambuilding

Wirtschaftsmediation

  • Unternehmensinterne und -externe Konflikte
  • Anti-Mobbing Workshops und Beratungen
  • Vermittlung zwischen Management und Betriebsrat
  • Beratung bei der Auswahl von Verhandlungsteams
  • Begleitung bei Umsetzung und Nachverhandlung
  • Begleitung interner organisatorischer Veränderungsprozesse
  • Psychologische Workshops zur Steigerung der Konfliktkompetenz 

Schulungen und Trainings

  • Erstellung von Aus- und Weiterbildungskonzepten
  • Erstellung von Trainingskonzepten und Trainingscontrolling
  • Organisation und Durchführung von Seminaren, Kursen, Lehrgängen
  • Vorträge
  • Erstellung und Begleitung von Fernlehreangeboten
  • Training bei Hypersensibilität und Hochbegabung

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Aufsätze & Papers

 

Aufsätze

Workaholism: An important topic for Mental Health, 2014

Why do people smoke?, 2014

Social Loafing: Group Collaboration and its requirements for leadership, 2014

Happyness in Adolescence: The Importance of Friendships, 2015

A Reflective Study ofWork Opportunities and Challenges for Gifted People, 2015

NLP: Wie wissenschaftlich ist es wirklich?, 2015

Diagnose: Aufmerksamkeitsdefizit, 2015

An evidence-based iCBT program for mental health, 2018

 

 

Diplomarbeit und Dissertation

Die Mitarbeitereinstellungund das Mitarbeiterverhalten als Erfolgsfaktor in der Kundenbindung. Einstellungs- und Verhaltensänderung am Beispiel der österreichischen Mobilfunkunternehmen. (Diplomarbeit, 2008)

The Emotional Quotient in Austrian, Germany, and Hungary: Empirical Investigation of the Relationship with High Sensitivity. (Dissertation, 2016)


 

Kontakt

RE-ACT Consulting

 

Mag. Ruth-Pauline Wachter, MSc

Mobil: +43 676 300 3040

E-Mail: rpwachter@re-act.consulting

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